2019年5月15日晚，腾讯公司发布了2019年头一季度的财报。截至3月31日，腾讯头一季度营收854.65亿元，同比增长16%，净利润272.1亿元人民币，同比增长17%。

　　同时还通过财报了解到，截至2019年3月31日，腾讯有5.46万名雇员，腾讯的总酬金成本为人民币116.16亿元。

　　以此计算，发现了一个的结果，腾讯员工平均月薪高达7.09万元！很快这一事件就上了今日的热搜榜，成为了人们讨论的热点话题。

　　但如果大家就这样以为腾讯的员工真的是人人月薪7万元，那就大错特错了，接下来小编就为你好好讲解下吧。

　　大家需要注意的是，高管的工资跟一般的普通员工工资是天差地别。腾讯公布的2018年前五名高薪酬人士的数据显示，五人年内薪酬总数超过了13.7亿元，这里面包含薪金及花红、退休计划供款、股份酬金开支、津贴及福利。

　　用他们的工资来加上普用员工的工资来平均，是不合理。就好比你的邻居年入千万，你年入只有十万，难道可以说你们都是百万富翁么？

　　再者，在大公司工作，会化分很多不同的部门，你不能要求人事部和技术部的人拿一样的工资，毕竟所做的工作种类及性质不同。

　　例如大众熟知的微信团队、天美工作室等，他们的年终奖都丰厚。在无形之中，就拉高了腾讯员工的平均工资。

　　所以对于这种简单地进行平均的计算方法是不合理的，大家没有必要过于神话腾讯员工的平均工资。

　　而且据腾讯内部人士回应，关于腾讯员工平均月薪7万元，除了一季度发放年终奖因素，另外公司支付的酬金还包括员工培训、福利开支，以及公司缴纳的公积金和各种保险。

　　而且这月薪7万元还包括刚刚参加的一个培训，单教材版权费就3000元/人，这部分费用也列为公司支出。

　　相信这样的一番解释，能让大家更好的理解为何腾讯员工会平均月薪7万元，也能够稍微降一降去腾讯为马总打工火热的心了。

　　但是从另一方面也反映出腾讯的员工工资的确具有竞争力，这也怪不得腾讯能够成为国内乃至级别互联网企业。